Projekt OP LZZ
Název operačního programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Název globálního grantu: Adaptabilita a konkurenceschopnost - č. CZ.1.04/1.1.02
Název projektu: Program rozvoje dovedností zaměstnanců Advantage Consulting, s.r.o.
Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/23.00536
Termín zahájení realizace projektu: 1.září 2009
Termín ukončení realizace projektu: 31.srpna 2011
Obsah projektu: Realizace komplexního vzdělávacího programu ve společnosti Advantage Consulting, s.r.o.
Cíl projektu: Systematické zlepšování obecných dovedností pracovníků Advantage Consulting, s.r.o., které byly identifikovány jako klíčové pro dané pracovní pozice
Specifické cíle projektu: Lze je shrnout do čtyř oblastí, kterým v projektu odpovídají příslušné klíčové aktivity, které tvoří komplex kurzů, školení a tréninkových workshopů
Jazykové znalosti
Schopnost plně využívat k práci PC
Odborné znalosti – dle zařazení pracovníků sem spadá oblast lidských zdrojů, obchodu a účetnictví
Manažerské kompetence
realizace 3-semetrálního firemního kurzu anglického jazyka pro 21 osob, za každý úspěšný semestr obdrží osvědčení a postoupí o úroveň výše
realizace 8 firemních kurzů z oblasti řízení lidských zdrojů pro 16 osob
realizace 4 firemních kurzů zaměřených na obchodní dovednosti pro 11 osob
realizace 10 celodenních workshopů se zaměřením na rozvoj manažerských dovedností pro 14 osob
realizace 4 celodenních workshopů se zaměřením na využívání firemního informačního systému
realizace otevřených externích kurzů se zaměřením na MS Office
účastníci obdrží osvědčení o úspěšném absolvovaní kurzu
